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崗位職責(zé)：
1、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。
2、協(xié)助總經(jīng)理安排各項會議的日程與議程并做好會議紀(jì)要。
3、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)簡短報告、文件。
4、配合參與公司活動的策劃、安排、組織工作。
薪資待遇：五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪5000-8000/月。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪3000-5000/月。
崗位職責(zé)：
1、相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。
2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉招投標(biāo)所有流程，有商業(yè)、工程、建筑專業(yè)的企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、對市場有敏銳的觀察力、判斷決策能力及執(zhí)行力，能承受較大的工作壓力。
具備較強(qiáng)的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的溝通談判能力。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪：基本工資+績效。
崗位職責(zé)：
1、在工程經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，完成資料的收集、整理、歸檔。
2、管理施工現(xiàn)場的各種文件、資料、設(shè)計圖紙等，建立項目施工圖紙和設(shè)計變更的工程檔案。
3、收集、建立與工程建設(shè)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)、文件、建筑材料與設(shè)備等資料。
施工資料的編制、管理要做到完整、及時，與進(jìn)度同步。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪5000-8000/月。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)項目實際需求編制物資采購計劃并實施采購。
2、完成項目物資的存放及入庫出庫管理，組織設(shè)備進(jìn)場驗收。
3、負(fù)責(zé)項目塔吊、施工電梯等設(shè)備的使用過程管理，根據(jù)項目進(jìn)度及各分包單位的需求編排合理科學(xué)的計劃。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪5000-8000/月。
崗位職責(zé)：
1、進(jìn)行日常安全檢查，做好安全活動記錄。
2、檢查施工人員持證上崗情況，開展班組安全教育。
3、組織進(jìn)行班組安全技術(shù)交底。
4、填寫安全相關(guān)的內(nèi)業(yè)資料、日志、記錄等文件。
5、參與安全專項方案的編制，處理現(xiàn)場安全問題等工作。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪5000-8000/月。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目施工放線、標(biāo)高控制、復(fù)線工作，并做好放線、標(biāo)高、復(fù)線的記錄，每天做施工日志。
2、按照施工進(jìn)度計劃的要求，安排施工隊的工作，并對施工隊進(jìn)行安全、施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。
3、負(fù)責(zé)對工地的文明施工要求工作的實施、監(jiān)督、檢查。
4、編制施工現(xiàn)場的進(jìn)度計劃，編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)料、勞動力、機(jī)械設(shè)備使用計劃，并報上級領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)實施。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪5000-8000/月。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目部施工質(zhì)量管理、環(huán)境與職業(yè)健康安全管理工作。
2、參與質(zhì)量計劃、目標(biāo)的制定。
3、積極開展安全質(zhì)量宣傳教育工作，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)有關(guān)安全質(zhì)量各類文件和安全質(zhì)量法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)。
4、開展安全質(zhì)量檢查、指導(dǎo)和督促工作，對查出的問題及時進(jìn)行指導(dǎo)整改。
5、制定安全質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃并組織實施創(chuàng)建等工作。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪8000-10000/月。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對多個工程項目中進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)管理與控制工作，協(xié)調(diào)好部門之間的溝通工作。
2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)專業(yè)人員對項目施工設(shè)計與重點(diǎn)工程編制相關(guān)的施工方案，并對施工項目中的重點(diǎn)施工程序、特殊工序給予相關(guān)的作業(yè)指導(dǎo)。
3、對于參與工程建設(shè)相關(guān)的技術(shù)人員、管理工作者和作業(yè)人員組織系統(tǒng)的項目工程內(nèi)容交底和學(xué)習(xí)工作。
了解施工情況和工程項目存在的問題并協(xié)調(diào)處理解決。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪8000-10000/月。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各項施工技術(shù)監(jiān)督指導(dǎo)工作，負(fù)責(zé)項目專項施工方案編制及技術(shù)交底。
2、負(fù)責(zé)編制施工項目的策劃，施工組織的設(shè)計方案制定等技術(shù)管理工作。
3、負(fù)責(zé)項目部與建設(shè)單位、設(shè)計單位等部門的技術(shù)對接工作。
4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場簽證文件及洽商變更等技術(shù)資料編制。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他各項工作。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪10000-15000/月。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)參與制定項目施工組織設(shè)計方案、項目實施方案和項目執(zhí)行計劃。
2、負(fù)責(zé)按計劃推進(jìn)項目實施，保證質(zhì)量、工期、成本、安全、施工等目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)辦理施工現(xiàn)場工程簽證工作。
4、負(fù)責(zé)管理現(xiàn)場專業(yè)分包及勞務(wù)分包隊伍等工作。
薪資福利：
五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪10000-15000/月。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項目實施方案和項目執(zhí)行計劃。
2、負(fù)責(zé)按計劃推進(jìn)項目實施，保證質(zhì)量、工期、成本、安全、施工等目標(biāo)的實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)督促、檢查項目資料收集、整理、歸檔，定期編制項目周報、月報，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
4、管理項目資金控制及辦理施工現(xiàn)場工程簽證工作。
5、負(fù)責(zé)項目施工過程進(jìn)度款的收取以及項目的竣工結(jié)算等工作。
薪資福利：五險一金、證書津貼、年終獎、工會福利等，月薪12000-18000/月。
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